Early validation
INPLEXUS를 실제 업무 환경에서
검증하고 있습니다.
대표 인터뷰
20+ COMPLETED
PoC 설계
IN PROGRESS
고객사 공개
PERMISSION PENDING
The problem
인수인계는 아직도
사람에게 의존합니다.
문서는 남아도 업무의 이유와 맥락은
사람의 기억 속에 머뭅니다.
01
사람이 직접 써야 합니다.
인수인계의 완성도가 담당자의 시간과 기억에 좌우됩니다.
02
사람이 떠나면 지식도 떠납니다.
파일은 남아도 왜 그렇게 했는지에 대한 맥락은 사라집니다.
03
결국 다시 물어봐야 합니다.
후임자는 문서를 받은 뒤에도 반복적으로 질문합니다.
THE SOLUTION
인수인계를 자동으로.
매일의 업무 맥락이 쌓이면, 필요한 순간 정리된 인수인계와 답변 가능한 업무 지식이 됩니다.
Product demo
업무는 평소처럼.
인수인계는 자동으로.
데이터가 맥락으로, 맥락이 바로 쓸 수 있는
인수인계 패키지로 전환되는 흐름입니다.
Product video
컨텐츠 준비중
이 영역에는 제품 데모 영상이 들어갈 예정입니다. 영상 확정 전까지는 준비중 상태로 유지합니다.
Workflow
평소 업무가
인수인계가 되는 3단계
수집부터 전달까지, 모든 단계는
관리 가능한 정책 아래 작동합니다.
01
COLLECT
업무 데이터를 수집합니다.
문서·회의·업무 도구의 흐름을 기존 방식 그대로 연결합니다.
02
CONTEXTUALIZE
업무 맥락으로 구조화합니다.
사람·프로젝트·의사결정·자료의 관계를 지속적으로 정리합니다.
03
DELIVER
사용 가능한 인수인계로 변환합니다.
패키지와 질의응답 형태로 필요한 사람에게 전달합니다.
Security by design
업무 맥락은
정책 안에서만 움직입니다.
- 로컬 처리 우선 · 전송 전 마스킹
- 역할 기반 접근 제어
- 보존 기간·삭제 정책 설정
- 보안 수준은 PoC 범위에 맞춰 문서화
What you get
문서보다 더 오래 남는
업무의 맥락
읽고 끝나는 문서가 아니라,
찾고 묻고 이어갈 수 있는 결과물입니다.
01 · Handover package
업무를 넘겨받는 데
필요한 모든 것
목적부터 절차, 예외와 협업 관계까지
하나의 구조 안에 정리됩니다.
업무 목적
100%핵심 목표 3개
핵심 산출물
100%문서·파일 28개
업무 절차
84%표준·예외 14단계
관련 자료
78%링크·대화 41개
권한·연락처·일정
72%관리 항목 19개
02 · Handover assistant
받은 뒤에도
물어볼 수 있게
출처와 연결된 답변으로 후임자의
반복 질문과 탐색 시간을 줄입니다.
캠페인 최종 승인자는 누구예요?
브랜드 캠페인은 마케팅 리드가
1차 검토하고, 예산 1천만 원 이상은
사업부장이 최종 승인합니다.
1차 검토하고, 예산 1천만 원 이상은
사업부장이 최종 승인합니다.
출처 · 캠페인 운영 가이드 / 회의 24.07.18
추천 후속 질문
• 예산 승인 기준은?
• 어떤 문서에서 확인할 수 있나요?
• 예산 승인 기준은?
• 어떤 문서에서 확인할 수 있나요?
Customer evidence
성과는 측정하고,
검증되면 공개합니다.
초기 PoC부터 기준선과 목표를 합의해
실제 변화만 보고합니다.
01
BASELINE CAPTURED
인수인계 준비 시간
현재 소요 시간을 먼저 측정합니다.
02
MEASUREMENT IN PROGRESS
후임자 반복 질문
도입 전후 질문량을 비교합니다.
03
RESULTS PENDING
핵심 정보 탐색 시간
검증된 수치가 확보되면 공개합니다.
Impact
업무 지식을 잃는 비용보다 작게 시작됩니다.
Cost context
인수인계가 늦어질수록 질문, 재확인, 누락 비용이 누적됩니다. 그래서 자동 정리는 단순 문서 정리가 아니라 운영 비용을 줄이는 방식입니다.
Expected gain
5만원/월 이하
일 단위의 설명 시간을 줄이고, 후임자 적응 속도를 끌어올리는 기준 수치 예시입니다.
업무가 남는 방식을
만드는 사람들
현업이 실제로 쓰는 흐름을 만드는 팀이 함께 설계합니다.
YJ
FOUNDER & CEO
이윤제
Founder · 신화엔지니어링 외부 PM
대표 인터뷰 20+
제품 전략 · 고객 검증 · 사업 개발
JH
CO-FOUNDER & CTO
안지호
AI Workflow Architect
Work Context Engine 설계
Work Context Engine · Data Pipeline · Client
JS
HEAD OF PRODUCT DESIGN
이준석
Brand System Lead
Product UX Direction
Product UX · Design System · Brand
Vision
인수인계는
시작입니다.
쌓인 업무 맥락은 조직의 실행을 이해하고
조율하는 기업의 지능으로 확장됩니다.
01
NOW
자동 인수인계
02
NEXT
진행도·기여도 가시화
03
EXPAND
반복업무 자동화
04
INTELLIGENCE
업무 역량 분석
05
ORCHESTRATE
업무 조율
Enterprise
Intelligence
기업의 지능
도입 전에 많이 묻는 질문
PoC 이전에 자주 나오는 질문만 먼저 정리했습니다.
어떤 자료를 넣어야 하나요?
업무 문서, 체크리스트, 기존 인수인계 파일, 메모, 회의 기록 정도면 충분합니다.
문서가 정리되어 있지 않아도 되나요?
네. 흩어진 자료를 기준으로 먼저 구조를 만들고 필요한 빈칸을 제안합니다.
보안이 중요한 정보도 다룰 수 있나요?
PoC 범위에서 접근 권한과 노출 수준을 나눠 시범 적용할 수 있습니다.
얼마나 빨리 체감할 수 있나요?
보통 첫 정리 결과물은 같은 주 안에 확인 가능하고, 반복 질의 감소 효과가 빠르게 나타납니다.
기존 문서 관리 방식과 함께 쓸 수 있나요?
네. 지금 쓰는 문서 저장소를 유지한 채 인수인계 구조만 덧대는 방식으로도 시작할 수 있습니다.
start with a poc
다음 인수인계는
사람이 처음부터 쓰지 않게.
한 팀, 하나의 업무 범위부터 시작해
실제 도입 효과를 함께 확인합니다.
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